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Capacitarán a funcionarios sobre erradicación de violencia de género

SEP, 17, 2019 |

RECONOCIMIENTO. En una ceremonia se entregaron los certificados.

El primer paso es que se reconozca que existe un problema y que se empiece a discutir qué hacer a diario para solucionarlo. Así, según Christine Brendel, directora del programa de prevención de violencia contra la mujer de la fundación alemana GIZ, describió el proceso por el cual debe pasar una institución para certificarse como segura y libre de violencia contra las mujeres. 

Durante tres meses, los funcionarios de 15 instituciones públicas se capacitaron en un curso en línea sobre distintos temas que los invitaban a reflexionar sobre las desigualdades que existen en la sociedad. Luego de que el 90% de ellos aprobara con una nota sobresaliente, ayer se entregaron los certificados de esta primera fase. Son más de 14 mil personas quienes formaron parte de la misma.

En la actividad en la que se entregaron las placas, la secretaria técnica del Plan Toda una Vida, Isabel Maldonado, destacó el gran reto que han tenido que cumplir los empleados públicos y dijo que está previsto que para 2020 se capacite atodas las personas quienes trabajan para las entidades de Gobierno.
 

Reto
Sobre el panorama actual de las relaciones laborales, Maldonado mencionó que en los próximos meses se presentarán datos sobre el costo de la violencia de género en las instituciones. Además, señaló que en la plataforma que se está utilizando para los cursos también hay la posibilidad de hacer un seguimiento para que se siga trabajando en protocolos y rutas internas.

Para la siguiente etapa ya están inscritas nueve instituciones que se certificarán en lo que va del año. Se espera que se puedan unificar las implementaciones para todos los servidores. (PCV)  

No se puede pedir
En la selección de personal

a) Pruebas y/o resultados de embarazo.

b) Información referente al estado civil.

c) Fotografías en el perfil de la hoja de vida.

d) Pruebas y/o resultados de exámenes de VIH/SIDA.

e) Información de cualquier índole acerca de su pasado judicial.

f) Su asistencia prohibiendo vestimentas propias referentes a su etnia o a su identidad de género.

g) Pólizas de seguro privado por enfermedades degenerativas o catastróficas.

h) Establecer como requisitos, criterios de selección referentes a la edad, sexo, etnia, identidad de género, religión, pasado judicial, y otros.

Lista
Instituciones con certificación

° CELEC-EP
° Ministerio de Relaciones Exteriores
° Secretaria Técnica del Plan Toda una ° Vida
° Medios Públicos
° Presidencia de la República
° Ministerio de Trabajo
° Consejo Nacional para la Igualdad de  Movilidad Humana
° Consejo Nacional para la Igualdad de  Pueblos y Nacionalidades
° Consejo Nacional para la Igualdad Intergeneracional
° Instituto Nacional de Meteorología e Hidrología –Inamhi
° Banco Central del Ecuador
° Dirección General de Registro Civil Identificación y Cedulación
° Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades
° INEC
° MAE




 

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