Liber Andrade Salazar
Calificativo que usan los empresarios para referirse a los trabajadores que reclaman mejores condiciones de vida; o si el empleador es un ente estatal, tal expresión es adecuada para justificar la salida de obreros y así pagar promesas electorales. Santo Domingo de los Colorados, no ha sido la excepción. El señor Alcalde se ha expresado así de los obreros municipales luego de 5 meses de gestión. Entendemos que es la respuesta airada ante la reacción de los santodomingueños de no aceptar la creación de 2 Empresas Públicas que no son la solución a los graves problemas de movilidad, agua potable, seguridad ciudadana, entre otros.
Si hubiese problemas con personas que tienen poca disposición para hacer algo que requiere esfuerzo o constituye una obligación, especialmente trabajar, lo lógico, racional y elemental es que abra un diálogo con ellos, los estimule con sendas y competentes capacitaciones a fin de que empujen el desarrollo de la ciudad; y si pese a ello no encontrare respuestas en el accionar laboral, tiene mecanismos de terminación de la relación laboral como es el trámite de visto bueno y así evitar que quienes tributamos en esta ciudad tengamos que asumir el pago de decisiones inadecuadas, acaloradas y mal asesoradas. Pero, a la luz de los hechos, los trabajadores se han constituido en este rincón de la Patria, en ejecutores ínfimos de servicios a la comunidad, por falta de planificación y visión de ciudad de quienes han pasado por el sillón municipal.
Por manera que, dentro de los cálculos políticos-electorales, los trabajadores no pueden ser culpables y más bien las actuaciones del burgomaestre estarían provocando que en la relación obrero-patronal se produzca un conflicto colectivo de trabajo, siendo uno de los puntos del pliego de peticiones el respeto a la dignidad y estabilidad de los obreros.
Liber Andrade Salazar
Calificativo que usan los empresarios para referirse a los trabajadores que reclaman mejores condiciones de vida; o si el empleador es un ente estatal, tal expresión es adecuada para justificar la salida de obreros y así pagar promesas electorales. Santo Domingo de los Colorados, no ha sido la excepción. El señor Alcalde se ha expresado así de los obreros municipales luego de 5 meses de gestión. Entendemos que es la respuesta airada ante la reacción de los santodomingueños de no aceptar la creación de 2 Empresas Públicas que no son la solución a los graves problemas de movilidad, agua potable, seguridad ciudadana, entre otros.
Si hubiese problemas con personas que tienen poca disposición para hacer algo que requiere esfuerzo o constituye una obligación, especialmente trabajar, lo lógico, racional y elemental es que abra un diálogo con ellos, los estimule con sendas y competentes capacitaciones a fin de que empujen el desarrollo de la ciudad; y si pese a ello no encontrare respuestas en el accionar laboral, tiene mecanismos de terminación de la relación laboral como es el trámite de visto bueno y así evitar que quienes tributamos en esta ciudad tengamos que asumir el pago de decisiones inadecuadas, acaloradas y mal asesoradas. Pero, a la luz de los hechos, los trabajadores se han constituido en este rincón de la Patria, en ejecutores ínfimos de servicios a la comunidad, por falta de planificación y visión de ciudad de quienes han pasado por el sillón municipal.
Por manera que, dentro de los cálculos políticos-electorales, los trabajadores no pueden ser culpables y más bien las actuaciones del burgomaestre estarían provocando que en la relación obrero-patronal se produzca un conflicto colectivo de trabajo, siendo uno de los puntos del pliego de peticiones el respeto a la dignidad y estabilidad de los obreros.
Liber Andrade Salazar
Calificativo que usan los empresarios para referirse a los trabajadores que reclaman mejores condiciones de vida; o si el empleador es un ente estatal, tal expresión es adecuada para justificar la salida de obreros y así pagar promesas electorales. Santo Domingo de los Colorados, no ha sido la excepción. El señor Alcalde se ha expresado así de los obreros municipales luego de 5 meses de gestión. Entendemos que es la respuesta airada ante la reacción de los santodomingueños de no aceptar la creación de 2 Empresas Públicas que no son la solución a los graves problemas de movilidad, agua potable, seguridad ciudadana, entre otros.
Si hubiese problemas con personas que tienen poca disposición para hacer algo que requiere esfuerzo o constituye una obligación, especialmente trabajar, lo lógico, racional y elemental es que abra un diálogo con ellos, los estimule con sendas y competentes capacitaciones a fin de que empujen el desarrollo de la ciudad; y si pese a ello no encontrare respuestas en el accionar laboral, tiene mecanismos de terminación de la relación laboral como es el trámite de visto bueno y así evitar que quienes tributamos en esta ciudad tengamos que asumir el pago de decisiones inadecuadas, acaloradas y mal asesoradas. Pero, a la luz de los hechos, los trabajadores se han constituido en este rincón de la Patria, en ejecutores ínfimos de servicios a la comunidad, por falta de planificación y visión de ciudad de quienes han pasado por el sillón municipal.
Por manera que, dentro de los cálculos políticos-electorales, los trabajadores no pueden ser culpables y más bien las actuaciones del burgomaestre estarían provocando que en la relación obrero-patronal se produzca un conflicto colectivo de trabajo, siendo uno de los puntos del pliego de peticiones el respeto a la dignidad y estabilidad de los obreros.
Liber Andrade Salazar
Calificativo que usan los empresarios para referirse a los trabajadores que reclaman mejores condiciones de vida; o si el empleador es un ente estatal, tal expresión es adecuada para justificar la salida de obreros y así pagar promesas electorales. Santo Domingo de los Colorados, no ha sido la excepción. El señor Alcalde se ha expresado así de los obreros municipales luego de 5 meses de gestión. Entendemos que es la respuesta airada ante la reacción de los santodomingueños de no aceptar la creación de 2 Empresas Públicas que no son la solución a los graves problemas de movilidad, agua potable, seguridad ciudadana, entre otros.
Si hubiese problemas con personas que tienen poca disposición para hacer algo que requiere esfuerzo o constituye una obligación, especialmente trabajar, lo lógico, racional y elemental es que abra un diálogo con ellos, los estimule con sendas y competentes capacitaciones a fin de que empujen el desarrollo de la ciudad; y si pese a ello no encontrare respuestas en el accionar laboral, tiene mecanismos de terminación de la relación laboral como es el trámite de visto bueno y así evitar que quienes tributamos en esta ciudad tengamos que asumir el pago de decisiones inadecuadas, acaloradas y mal asesoradas. Pero, a la luz de los hechos, los trabajadores se han constituido en este rincón de la Patria, en ejecutores ínfimos de servicios a la comunidad, por falta de planificación y visión de ciudad de quienes han pasado por el sillón municipal.
Por manera que, dentro de los cálculos políticos-electorales, los trabajadores no pueden ser culpables y más bien las actuaciones del burgomaestre estarían provocando que en la relación obrero-patronal se produzca un conflicto colectivo de trabajo, siendo uno de los puntos del pliego de peticiones el respeto a la dignidad y estabilidad de los obreros.